ОБНОВЛЕННАЯ ПРОЦЕДУРА БРОНИРОВАНИЯ ВОЕННООБЯЗАННЫХ СОТРУДНИКОВ

Игорь Мунтяну, адвокат по военному праву, руководитель направления бронирования военнообязанных работников предприятий критической инфраструктуры Адвокатского объединения Актум в интервью Апостроф ТВ рассказал обо всех нововведениях по бронированию военнообязанных сотрудников.

Источник: Апостроф TV


Юрист акцентирует, что сам алгоритм признания бизнеса критически важным не меняется. По-прежнему предприятие обращается в соответствующее Министерство или ОВА для получения статуса. Правительство также сохранило действующие критерии определения критичности. В то же время отраслевые и региональные критерии критичности отныне согласны с Минобороны и Минэкономики. Основные изменения процедуры бронирования, внесенные КМУ, касаются того, что предприятиям придется перебронировать всех работников. Изменения также касаются процедуры представления списков военнообязанных.

«Все имеющиеся отсрочки будут действительны, но не дольше, чем до 28 февраля 2025 г. Теперь бронирование будет происходить только через «Дію». Исключение – предприятия, у которых отсутствует код ЕГРПОУ. Они и дальше будут подавать списки в госорган, который предоставил статус критичности, а он подает список в «Дії». Перевод на спецучет и получение отсрочки будет происходить не сразу (автоматически), а в течение 72 часов с момента подачи списков. И только при выполнении дополнительных условий. Аннулирование отсрочки теперь также можно оформлять через «Дію», – отмечает юрист.

Военный юрист отмечает: с 1 декабря для частных предприятий дополнительно устанавливается обязательный критерий – средняя зарплата за последний квартал должна быть не менее 2,5 мин. зарплаты (20 тыс. грн. на 15.11. 2024 г.). У забронированного работника зарплата также должна быть не менее 20 тысяч. грн за предыдущий квартал (каждый месяц). Внедряется обязательный критерий – отсутствие задолженности по уплате всех налогов.

Кроме того, меняется порядок получения статуса критичности. Решения по критически важным предприятиям (действительны на дату вступления в силу постановления КМУ, но срок действия которых истекает до 30.11. 2024 г.) автоматически продлеваются до 31.12.2024 года. При этом госограны должны пересмотреть принимаемые ими решения по определению их критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

«Предприятия для бронирования работника должны подтвердить соответствие действующим и новым критериям до 28 февраля 2025 года. После подтверждения критичности через Дію подаются списки работников для бронирования. До подачи обновленных списков все предоставленные бронирования остаются в силе. Все решения по определению предприятий будут критическими обязательно проверяться с возможностью аннулирования бронирования. Такая опция также есть в «Дії». Мониторинг соответствия предприятий установленным требованиям по средней зарплате на предприятии, уровню уплаты налогов и количеству военнообязанных будет происходить ежемесячно», - объясняет адвокат.



Говоря о критериях которым должен соответствовать забронированный работник , адвокат подчеркивает, что: работник должен состоять на военном учете; быть в трудовых отношениях с госорганом/учреждением, критически важным предприятием; иметь ежемесячную зарплату не ниже минимальной по стране (с коэффициентом 2,5 (кроме гос и коммунальных предприятий); уточнить свои персональные данные – требование для граждан Украины в возрасте от 18 до 60 лет, состоящих на военном учете, до 17 июля 2024 года включительно обновить свои данные или встать на учет; не находиться в розыске.



Срочная и профессиональная консультация адвоката по мобилизации: 097-073-93-01, 098-665-05-40, 050-665-05-60.