Actum Logo
Actum Logo
Публікації
Як діючим та звільненим молодим військовим отримати 1 мільйон грн за постановою КМУ 153
Поиск

Як діючим та звільненим молодим військовим отримати 1 мільйон грн за постановою КМУ 153

#військовий стан

#військові

#військові виплати

#ОГД

час читання 10 хв.

Автор статті: Олена Печерська

Юридична відповідність:

Штуць Наталя Григорівна, адвокат Адвокатського об’єднання АКТУМ, свідоцтво: #Серія КС №11284/10 від 01.11.2023

Дата останнього оновлення:

27.10.2026

Постанова КМУ № 153 регламентує порядок виплати 1 мільйона гривень військовослужбовцям, які долучилися до ЗСУ у віці від 18 до 25 років. Він мав стати простим та зрозумілим інструментом підтримки військових. Проте на практиці не все так просто, адже процедура оформлення так званого «мотиваційного мільйона» потребує суворого дотримання алгоритмів та підготовки розширеного пакета документів.

Цей матеріал є детальним посібником, який пояснює механізм нарахування коштів діючим військовослужбовцям та ветеранам, правила перерахунку сум у разі поранення та порядок оскарження неправомірних відмов у 2026 році.

media image

Коротко про головне

Хто отримує ➽ Рядовий і сержантський склад (18–24 роки) із 6 місяцями бойового досвіду, пораненням або після полону.

Графік нарахувань ➽ Частинами: 200 тисяч грн після підписання контракту, 300 тисяч грн за бойові завдання, 500 тисяч грн при завершенні служби.

При пораненні ➽ Негайна виплата всього залишку від ліміту в 1 мільйон гривень без вимог до строку служби.

Куди звертатися ➽ Діючим – рапорт командиру військової частини. Звільненим – заява до районного ТЦК за місцем реєстрації.

Експертизу з цього питання надає адвокат об'єднання Актум Наталя Штуць, яка спеціалізується на військовому праві та має досвід успішного оскарження незаконних відмов військових частин і ТЦК у нарахуванні державних виплат.

За якою сукупністю умов нараховує виплати 153 постанова КМУ

Урядова постанова, разом із внесеними до неї в липні 2025 року змінами постановою КМУ № 942, затверджує порядок реалізації пілотного проєкту, головною ідеєю якої є гарантування молодим захисникам доплату в 1 мільйон гривень незалежно від того, перебуваєте ви на службі чи вже звільнені. Чітке дотримання процедури та правильний пакет документів мають забезпечити надходження законних коштів. Процедура не є автоматичною, вона вимагає активних процесуальних дій самого бійця.

Підстави для нарахування 1 мільйона грн та суб’єкти збору інформації про майбутніх отримувачів

13 лютого 2025 року набрали чинності положення про спецконтракт для молоді, так званий «Контракт 18-24», яким передбачена одноразова грошова допомога у розмірі мільйона гривень молодим військовим, які уклали контракт як до 13.02.2025 так і після цієї дати.

Загальним вичерпним переліком підстав для отримання допомоги є сукупність наступних:

мобілізація (укладення контракту) у віці 18-24 роки під час воєнного стану;

служба на посадах рядового, сержантського та старшинського складу;

взяття участі у бойових діях загальним терміном від 6 місяців.

Інфографіка 1. Умови отримання 1 мільйона грн за постановою КМУ № 153

media image

До 3 березня 2025 року за внутрішніми наказами та розпорядженнями Міноборони, командири частин були зобов’язані зібрати всю необхідну інформацію, підготувавши списки всіх, хто має право на допомогу. Ці списки були подані на опрацювання до Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України, а Департамент фінансів МО мав забезпечити сплату. Проте, на практиці первинний збір даних пройшов із масовими системними збоями. Військовослужбовці які звертались безпосередньо до командування, часто отримували відповідь ніби їм така виплата не передбачена. Саме тому реалізувати своє право часто можливо лише через подачу звернень.

Поширення дії на тих, хто уклав контракт до прийняття постанови або отримав підвищення

Найбільш суперечливим залишається питання захисту прав тих, хто приєднався до війська раніше чи швидко почав рухатись кар’єрними сходами. Процедура виплат чітко не врегульована та залишає юридичні можливості по різному трактувати підстави. В результаті, багатьом приходиться боротися самостійно або за допомогою військових адвокатів, які глибоко розуміються на цих питаннях. Складним залишається й оформлення допомоги для осіб, яких призначено на офіцерські посади після проходження служби на сержантських чи старшинських посадах до 13.02.2025. Військові, які звертаються із заявами, часто отримують відповідь, що офіцерам така допомога не передбачена.

Адвокат Наталя Штуць наголошує: «В нашому об’єднанні сформована успішна судова практика стягнення 1 млн грн у разі відмови. Це дає змогу ефективно захищати права молодих бійців та забезпечувати отримання належних коштів завдяки якісному правовому супроводженню».

media image

Проте першим і найважливішим кроком для реалізації права на грошову допомогу є правильне укладення самого військового договору. Для юнаків віком 18–24 роки законодавець розробив спеціальну програму, але на практиці саме на етапі її оформлення виникає найбільше бюрократичних пасток. Розберемо детальніше, які особливості має мотиваційний контракт та як захиститися від маніпуляцій у ТЦК ще до початку служби.

Мотиваційний контракт ЗСУ для молоді 18–24 роки: умови служби та юридичні ризики підписання

Для призовників, які ще не досягли граничного мобілізаційного віку, особливий механізм проходження служби дає можливість свідомого військового вибору із гарантованим терміном виконання обов'язку та вагомими підйомними виплатами.

Чим мотиваційний контракт для молоді відрізняється від звичайного та який його строк

Принципова відмінність спеціальної програми полягає у строковості та прозорому розподілі етапів військової підготовки. Також ключовою перевагою для призовника стає фіксована часова перспектива виконання обов'язку, замість невизначеності строків до завершення воєнного стану. Про звичайний контракт читайте в нашій статті «Усе про контрактну службу в армії: правові алгоритми від підписання контракту до звільнення».

Аналізуючи умови мотиваційного контракту, варто виділити його базові характеристики:

Фіксований термін виконання обов'язку: законодавством встановлено мотиваційний контракт на 1 рік (або 2 роки для операторів БПЛА за умови участі у бойових діях не менше 12 місяців сумарно), що принципово відрізняє його від стандартного контракту до оголошення рішення про демобілізацію.

Гарантований етап підготовки: контрактна служба 18 24 роки чітко закріплює право на проходження якісного та повноцінного базового військового вишколу (БВВ) до 3 місяців, за яким слідує фахова підготовка в навчальних центрах.

Заборона негайного залучення до боїв: норми закону категорично забороняють відправку призовника безпосередньо у зону проведення активних бойових дій без належного проходження всіх ступенів військово-навчальної підготовки.

Матеріальні заохочення: крім базового грошового забезпечення, юнаки отримують право на одноразову фінансову допомогу (відповідно до Постанови КМУ № 153) та розширені соціальні гарантії.

Важливо: При укладенні мотиваційного контракту зі ЗСУ термін служби встановлюється строго на 12 місяців, після закінчення яких виникає законне право повернутися до цивільного життя або продовжити службу за власним бажанням.quote

Інфографіка 2. Ключові переваги та умови мотиваційного контракту ЗСУ 18-24

media image

Специфіка призову – чи може студент підписати контракт для молоді ЗСУ

Питання про те, чи може студент підписати мотиваційний контракт, є актуальним серед юнаків, які навчаються у закладах вищої або фахової передвищої освіти. Норми чинного законодавства дають ствердну відповідь, встановлюючи прозорий алгоритм переходу зі статусу здобувача освіти до лав Збройних Сил України.

Механізм оформлення для здобувачів освіти наступний:

Оформлення академічної відпустки: здобувач освіти звертається до деканату або ректорату навчального закладу із заявою про надання академічної відпустки у зв'язку із вступом на військову службу за контрактом. Законодавство гарантує збереження за студентом бюджетного чи контрактного місця та права на відновлення після завершення служби.

Перехід зі строкової служби: якщо військовослужбовець вже перебуває на строковій службі, він має законне право переоформити свій статус, підписавши контракт ЗСУ 18 24. У такому разі період попередньої строкової служби зараховується до загального стажу, а юнак отримує право на виплати за Постановою КМУ № 153.

Пряме звернення цивільної молоді: юнаки, які шукають інформацію про те, як підписати контракт ЗСУ в 18 років, можуть звернутися безпосередньо до рекрутингових центрів або районних органів ТЦК, минаючи процедури, передбачені для мобілізованих осіб.

Якщо оцінювати молодіжний контракт ЗСУ, умови цієї програми чітко свідчать, що контракт ЗСУ для студентів дозволяє вдало поєднати виконання військового обов'язку з отриманням вагомої фінансової підтримки для подальшого навчання та старту цивільного життя.

Інфографіка 3. Порядок та механізм підписання мотиваційного контракту ЗСУ для студентів

media image

Ризики в ТЦК – як перевірити документи та уникнути примусу під час оформлення

Попри чітко закріплені нормативні гарантії, етап безпосереднього підписання документів у районних ТЦК та СП залишається найменш захищеним для молодих громадян. Через прагнення виконати мобілізаційні плани чи елементарну недбалість, призовникам нерідко підсовують стандартні бланки контрактів «до закінчення особливого періоду» замість спеціального строкового документа.

На жаль, випадки, коли ТЦК змушує підписати звичайний контракт замість мотиваційного є широко розповсюдженими. Щоб не стати жертвою маніпуляцій важливо знати, як перевірити контракт ЗСУ перед підписанням.

Алгоритм перевірки документа який дають на підпис:

Перевірка назви та нормативних посилань: документ повинен містити чітку вказівку на те, що він укладається відповідно до Постанови КМУ № 153 та визначає строк контракту ЗСУ 18 24 тривалістю у 1 рік.

Аналіз розділу про термін дії: якщо у тексті вказано фразу «до оголошення рішення про демобілізацію» чи «до закінчення воєнного стану» замість конкретно вказаного 12-місячного строку то перед вами стандартний контракт, який позбавляє права на демобілізацію через рік.

Вивчення умов про вишкіл та дислокацію: переконайтеся у наявності пунктів про проходження базової загальновійськової підготовки у навчальних центрах із зазначенням конкретної тривалості навчання.

Важливо: Якщо відбувається підписання контракту ЗСУ під тиском – що робити? Якщо ви відчуваєте тиск або виявили розбіжності у тексті договору, необхідно знати, як діяти. У такій ситуації категорично заборонено ставити власний підпис на бланках. Необхідно негайно вимагати надання юридично коректного проєкту документа, а у разі категоричної відмови, залучати адвоката для захисту своїх інтересів.quote

Інфографіка 4. Алгоритм перевірки контракту ЗСУ та дії при тиску в ТЦК

media image

Чи можна розірвати мотиваційний контракт та які наслідки

Головна перевага мотиваційного контракту ЗСУ полягає саме в його строковості. Основними підставами для завершення служби є сплив 12-місячного терміну дії договору, після чого військовослужбовець набуває законного права бути виключеним зі списків частини без жодних додаткових вимог. Якщо ж виникає потреба дострокового припинення контракту, воно можливе виключно на загальних підставах, визначених статтею 26 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» (через стан здоров'я, необхідність догляду за особами з інвалідністю, сімейні обставини або після звільнення з полону).

Важливий фінансовий нюанс: Якщо контракт розривається достроково з вини самого військового, наприклад, через систематичне невиконання умов або за вироком суду, виплачена допомога підлягає поверненню до державного бюджету. При звільненні за поважними законними підставами кошти повертати не потрібно.quote

Саме тому своєчасна консультація та супровід адвокатів Актум гарантують комплексний захист молодих бійців на всіх етапах. Ми допомагаємо як уникнути примусу до підписання звичайного контракту замість мотиваційного на початку, так і протидіємо спробам незаконного затягування процедури демобілізації після закінчення річного терміну.

Розібравшись із юридичними нюансами укладення контракту та захистивши свої права під час підписання документів, варто детально розібратися з алгоритмом отримання фінансової винагороди. Постанова № 153 передбачає чітку графічну модель виплат, яка має свої особливості залежно від терміну служби та бойового досвіду.

Яким чином працює математика виплат – 153 постанова КМУ роз'яснення

Державна програма не передбачає безумовну та автоматичну видачу фіксованої суми абсолютно всім заявникам без детального аналізу їхньої справи. Ключовий юридичний принцип, на якому базується постанова 153 КМУ, це виплата коштів частинами за графіком, нарахування різниці у випадку поранення, травми, контузії, каліцтва, полону.

Таблиця 1. Етапи виплати 1 мільйона гривень за стандартних умов

Етап виплати
Перший
Другий
Третій
Сума, грн
200 000,00
300 000,00
500 000,00
Умова нарахування
Одразу після підписання контракту
Після завершення підготовки та видання першого наказу про залучення до бойових завдань
У день офіційного завершення строку дії контракту

Розрахунок виплат для тих хто приймав участь в бойових діях менше 6 місяців

Максимальна сума третьої виплати становить 500 тисяч гривень, але вона може бути меншою. Ця частина розраховується пропорційно часу безпосередньої участі в бойових діях – 1/6 від ліміту третьої частини за кожні 30 днів. А у разі, коли військовослужбовець прослужив у зоні бойових дій менше ніж 6 місяців і не має поранень, фінальна виплата здійснюється пропорційно накопиченому бойовому часу. За кожні 30 днів безпосередньої участі нараховується 83 333,33 грн.

Саме тому військова частина має зібрати точні дані та розрахувати, скільки ж часу ви брали участь у боях. Для цього штаб зобов'язаний опрацювати всі наявні бойові розпорядження (накази), журнали ведення оперативної обстановки та рапорти командирів підрозділів.

Майте на увазі: Військова частина також повинна доповнити зібрані дані додатковою інформацією з інших частин, де ви проходили службу. quote

Порядок здійснення перерахунку в разі отримання поранень

Проте, у разі поранення, травми, контузії чи потрапляння в полон, закон гарантує право на отримання загальної суми в 1 мільйон гривень у повному обсязі, без прив’язки до фактичного строку перебування на фронті. У такому разі проводиться перерахунок – із загального ліміту в 1 мільйон гривень вираховуються лише ті частини допомоги, які ви вже встигли отримати раніше. Для реалізації цього права важливо юридично правильно зафіксувати факт події, тож корисно знати процедуру визнання безвісти зниклим, померлим або взятим в полон в зоні бойових дій, оскільки це безпосередньо впливає на подальші виплати. Різниця, що залишається, виплачується військовослужбовцю як доплата.

Інфографіка 5. Формула перерахунку та математика доплати 1 мільйона грн за поранення

media image

Приклад розрахунку при пораненні

Військовослужбовець отримав важку травму під час захисту Батьківщини. За висновком ЕКОПФО (кол. МСЕК) йому було встановлено групу інвалідності, і держава виплатила стандартну ОГД у розмірі 400 000 грн. Оскільки за умовами програми йому гарантовано загальний ліміт, доплата до 1 мільйона за поранення розраховується за такою формулою:

1 000 000 грн (загальний ліміт) – 400 000 грн (раніше виплачена ОГД) = 600 000 грн.

Отже, сума фінального перерахунку за постановою 153, яку додатково доплатять захиснику, становитиме рівно 600 000 грн.

Зауважте: Якщо до поранення військовий також встиг отримати першу частину виплати за підписання контракту у розмірі 200 000 грн, ця сума аналогічно буде віднята від загального мільйона. quote
media image

Покроковий алгоритм для діючих військовослужбовців з пораненням, як подати рапорт на виплату за постановою 153

Якщо ви продовжуєте службу в лавах Збройних Сил України, інших військових формуваннях, отримали важкі травми, які призвели до стійкої втрати працездатності, процес формування виплати за поранення відбувається за місцем вашої служби. Оскільки постанова 153 пов'язує виплату мотиваційного мільйона із проходженням служби під час воєнного стану, діючий боєць має взаємодіяти безпосередньо зі своїм командуванням.

Важливо: Процедура оформлення відбувається виключно на підставі вашого ропорту. Без вашої особистої ініціативи та належного документування жодних нарахувань не відбудеться. quote

Юридична підготовка та збір доказів

Таблиця 2. Базовий перелік документів для отримання виплати

media image

Отже, перш ніж звернутися до штабу, необхідно зібрати вичерпні документи на доплату за поранення. Кожен документ має пройти юридичний аудит, адже будь-яка неточність стане причиною затягування розгляду. Вам знадобляться такі матеріали:

Довідка ВЛК: вона має чітко зафіксувати характер травмування та підтвердити причинно-наслідковий зв'язок із формулюванням «поранення (контузія, травма, каліцтво) отримане під час захисту Батьківщини».

Довідка МСЕК (ЕКОПФО): за результатами огляду комісія повинна встановити групу інвалідності, відсоток втрати професійної працездатності. Саме цей документ визначає юридичний факт стійкої втрати здоров'я.

Довідка про обставини травми (форма 5): це першочергове підтвердження того, що ушкодження було отримане в бою, а не під час побутового інциденту.

Паспорт громадянина України та ІПН (завірені копії).

Реквізити банківського рахунку: довідка банку із зазначенням міжнародного номера рахунку (IBAN), куди буде перераховано гроші.

Написання та реєстрація рапорту

Коли пакет документів зібрано, військовослужбовець складає рапорт на ім'я командира в електронному вигляді через додаток Армія+ або в паперовому. У тексті рапорту необхідно зазначити:

дату укладення контракту, мобілізації для підтвердження віку на той момент;

реквізити довідки МСЕК (ЕКОПФО) про встановлення обмежень за станом здоров'я;

розрахунок суми – якщо ви вже отримували первинну допомогу за це поранення, потрібно вимагати провести перерахунок;

перелік усіх медичних додатків.

Важливо: В письмовому вигляді рапорт подається у двох примірниках до служби діловодства. На вашому примірнику обов'язково мають поставити штамп із датою отримання, вхідним номером та підписом відповідальної особи. Це є головним доказом факту звернення.quote

Складання та затвердження списків у військовій частині

Отримавши ваш рапорт, військова частина зобов'язана провести перевірку та сформувати справу для надсилання до Міністерства оборони. Проте на цьому етапі найчастіше виникають затримки через відсутність бойових наказів, архівів та окремого бачення ситуації командуванням. Для того, щоб військовий потрапив до списку щодо нього має бути наявна вся необхідна інформація у т.ч. за попереднім місцем служби, яку має підготувати частина. На практиці ж, коли не вистачає якихось паперів, то навряд вони будуть докладати максимальних зусиль, щоб цю інформацію знайти, витребувати та оформити все належним чином.

Адвокат Наталя Штуць звертає увагу: «Відсутність бойового розпорядження або запису в журналі бойових дій не позбавляє вас права на законні гроші. Якщо штаб ігнорує рапорт або посилається на втрату архівів попередньою частиною, єдиним ефективним інструментом є адвокатський запит. Він юридично зобов'язує командування офіційно відновити дані та передати їх до профільного департаменту МОУ».quote

Порядок дій для ветеранів звільнених у запас – взаємодія з ТЦК та СП

Інфографіка 6. Порядок дій для ветеранів щодо отримання виплат після звільнення в запас

media image

Якщо ви отримали поранення, пройшли через лікування, за станом здоров'я та були звільнені у запас, пройшовши МСЕК військовослужбовців процедура оформлення кардинально змінюється. Ваша колишня військова частина більше не веде ваш фінансовий облік. Тепер вашим основним провідником у питанні отримання державної компенсації є територіальний центр комплектування.

Під час оформлення виплат після звільнення за станом здоров’я та встановлення інвалідності ветеран має бути готовий до повільного руху справи. Оскільки центр комплектування виконує виключно транзитну роль, тому він не зацікавлений у вирішенні проблем зі збором архівних довідок. На цьому етапі залучення адвоката стає гарантією оперативного та повного витребування інформації, а також правильного формування пакета документів.

Важливо зауважити! Постанова 153 щодо виплат військовим є окремою заохочувальною державною програмою за службу для молоді. Цільові кошти за цією постановою жодним чином не скасовують інші компенсації, якими регламентуються стандартні виплати діючим військовим за поранення та бойові виплати.

Звернення до ТЦК та СП за місцем реєстрації

Найперше, ветерану необхідно з'явитися до районного центру комплектування, де він перебуває на військовому обліку після звільнення, та подати заяву про нарахування. До заяви обов'язково додається розширений пакет документів, який відрізняється від переліку для діючих військовослужбовців наявністю документа, що підтверджує виключення зі списків особового складу.

Таблиця 3. Перелік документів для подачі до ТЦК та СП звільненими ветеранами

Тип документа
Заява встановленого зразка
Довідка ВЛК
Довідка МСЕК (ЕКОПФО)
Довідка про обставини травми (форма 5)
Витяг з наказу про звільнення
Документи, що посвідчують особу
Банківські реквізити
Призначення
Офіційне звернення про нарахування виплати на ім'я керівника ТЦК та СП
Підтверджує причинно-наслідковий зв'язок поранення із захистом Батьківщини
Встановлює групу інвалідності або відсоток втрати працездатності
Доводить факт отримання ушкодження безпосередньо під час бойових дій
Підтверджує факт виключення зі списків особового складу військової частини
Паспорт громадянина України та ІПН (завірені копії)
Довідка з банку із зазначенням міжнародного номера рахунку (IBAN)

Збір та звірка архівних даних

Головною складністю на наступному етапі є збір довідок про безпосередню участь у боях за всі попередні роки. Якщо ви за час служби змінили кілька військових частин, підрозділів, ТЦК самостійно надсилатиме запити до архівів. На практиці цей етап може тривати місяцями. Коли всі матеріали зібрано, районний центр комплектації передає справу до обласного, який, у свою чергу, направляє її до Департаменту соціального забезпечення МОУ. Тільки там приймається рішення про те, чи буде проведено перерахунок ОГД за поранення 2026, і затверджується фінальна сума до сплати.

Особливості судового захисту прав звільнених ветеранів

Багато ветеранів стикаються із відмовами ще на етапі первинного звернення, з формулюванням ніби програма на них не поширюється.

Наталя Штуць стверджує: «Відмова у виплаті звільненим ветеранам виключно через зміну їхнього статусу є прямою дискримінацією. Судова практика 2026 року чітко підтверджує, що законність вимог визначається вашим статусом на момент укладання контракту та отримання поранення, а не на момент подачі заяви до районного ТЦК», підкреслює адвокат Наталя Штуць. quote
Важливо: За допомогою правильно побудованої позовної заяви та супроводу військових адвокатів, право на 1 мільйон за поранення ЗСУ можна відстояти в судовому порядку.quote

Відмінності процедури отримання виплати для діючих військових та ветеранів

Сформулюємо наочну таблицю відмінностей шляхів які проходять діючі військові та звільнені в запас.

Таблиця 4. Алгоритм отримання допомоги: Діючий військовий VS Звільнений ветеран

Критерій порівняння
Куди звертатися (первинна ланка)
З чим звертатися
Хто збирає архівні довідки про бойові дії
Медичні документи для підтвердження
Додаткові військові документи
Погодження та формування списків
Орган, який приймає фінальне рішення
Як виплачуються гроші
Строки розгляду
Ефективний інструмент прискорення
Діючий військовослужбовець
До командування в/ч, де боєць перебуває на грошовому забезпеченні
Офіційний рапорт на ім'я командира
Штаб зобов'язаний самостійно підняти всі бойові розпорядження, журнали бойових дій та витяги з наказів
Висновок ВЛК, довідка МСЕК (ЕКОПФО) про встановлення інвалідності або відсотка втрати працездатності, довідка про обставини травми (форма 5)
Посвідчення офіцера, військовий квиток, наявні довідки про безпосередню участь у боях
Фінансова служба та начмед в/ч формують списки, які затверджує командир частини та направляє безпосередньо до Міноборони
Спеціалізована Комісія Міністерства оборони України з питань призначення одноразової грошової допомоги
Кошти надходять на рахунок військової частини, яка здійснює безпосередній перерахунок на банківську карту (IBAN) бійця
Залежать від оперативності штабу. На практиці, від декількох тижнів до місяців у разі затримки
Подача адвокатського запиту до військової частини для витребування довідки про участь у боях та прискорення розгляду
Звільнений у запас ветеран
До районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем реєстрації
Письмова заява встановленого зразка на ім'я керівника районного ТЦК та СП
Районний ТЦК та СП самостійно робить офіційні запити до колишніх військових частин, Галузевого державного архіву МОУ
Аналогічний пакет медичних документів: висновок ВЛК, довідка МСЕК (ЕКОПФО) про встановлену інвалідність, оригінал форми 5
Витяг з наказу командира частини про виключення зі списків особового складу
Районний ТЦК передає сформовану особову справу до обласного, який після верифікації пересилає її до Департаменту соцзабезпечення МОУ
Та ж сама Комісія Міністерства оборони України на підставі наданої особової справи ветерана
Міністерство оборони перераховує фінансування на обласний центр комплектації, який здійснює виплату на рахунок ветерана
Зазвичай триваліший процес (2–3 місяці) через тривале пересилання паперів між районним, обласним ТЦК, Міністерством оборони
Подача адвокатського запиту до ТЦК та СП для контролю руху особової справи та усунення безпідставних відмов

Основні підводні камені на шляху отримання виплат та можливості впливу адвоката на них

Навіть якщо боєць повністю відповідає критеріям програми, система намагається знайти формальну причину для відмови, щоб уникнути додаткового навантаження на державний бюджет. Юридична практика показує, без залучення професійних інструментів захисту розгляд документів може тривати роками.

Типові причини відмов Комісії Міноборони та ТЦК при пораненні

У 2026 році практика розгляду справ Комісією Міністерства оборони та фінансовими службами виявила кілька найпоширеніших юридичних нюансів:

технічні помилки у формі 5 – найменша неточність у документі довідка про обставини травми, відсутність чіткої вказівки про отримання травми «під час захисту Батьківщини», а не просто «під час виконання службових обов'язків», помилка в даті бойового наказу є приводами для повернення матеріалів без розгляду;

штучне затягування розгляду – командир частини може місяцями не видавати акти, що унеможливлює подальше проходження ВЛК та МСЕК (ЕКОПФО);

відсутність бойових розпоряджень у базі даних: якщо боєць за фактом перебував на передовій, але штаб не зафіксував його перебування в журналах, не передав дані попереднього місця служби, фінансисти вирахують менший час участі в боях – як наслідок, підсумкова різниця виплат буде суттєво занижена;

суб'єктивне трактування вікового цензу: намагання посадовців довести твердження оскільки на момент звернення у військовослужбовця вже є офіцерське звання або встановлена інвалідність призвела до звільнення, то постанова 153 КМУ на нього більше не поширюється.

Порядок досудового та судового оскарження рішень

Якщо ви отримали офіційну письмову відмову у виплаті, проведенні перерахунку, у вас є два законні шляхи відновлення справедливості:

- Адміністративне (досудове) оскарження: полягає у поданні скарги до вищого органу, наприклад, до Департаменту соціального забезпечення МОУ або до обласного ТЦК та СП. До скарги обов'язково додаються копії всіх первинних документів, довідка про участь у бойових діях та детальні розрахунки, які доводять неправомірність рішення нижчої ланки. Строк розгляду такої скарги зазвичай становить до 30 календарних днів.

- Судове оскарження: якщо адміністративний шлях не дав результату, єдиним ефективним рішенням є звернення до Окружного адміністративного суду. У позовній заяві адвокат буде вимагати визнати дії військової частини чи ТЦК протиправними та зобов'язати уповноважений орган провести належний перерахунок і сплатити різницю до встановленого ліміту. Судові перемоги адвокатів Актум у 2026 році доводять, що обмеження прав бійців, які за віком та обставинами підпадають під умови програми, можна успішно скасувати.

Куди звернутися за фаховою допомогою

Коли офіційні канали комунікації ігноруються, єдиним дієвим механізмом примусу є допомога з виплатами у вигляді залучення професійних військових адвокатів. Адвокатський запит має вищу юридичну силу порівняно із особистими проханнями бійця і зобов'язує посадових осіб надати відповідь та необхідні документи у суворо визначений законом строк.

Об'єднання Актум спеціалізується на супроводі справ щодо виплат військовослужбовцям. Адвокати об'єднання працюють у сфері військового права з 2014 року. У 2026 році практика військового права та захисту ветеранів була відзначена у рейтингу «Вибір клієнта. ТОП-100 юристів України» – 2026. Також у цьому ж рейтингу було відзначено роботу юристів Актум у номінаціях банківське, фінансове та сімейне право.

media image

ЮРИДИЧНЕ ЗАСТЕРЕЖЕННЯ (дисклеймер):

Інформація в цій статті має виключно ознайомчий характер і не є індивідуальною юридичною консультацією. Законодавство України та судова практика регулярно змінюються. Для розробки лінії захисту у вашій справі звертайтеся за індивідуальною допомогою до адвокатів адвокатського об'єднання Актум.

FAQ:

З якого віку у молоді виникає право підписати контракт?

Право на укладення спеціального строкового контракту виникає у громадян України, які досягли 18-річного віку та ще не досягли 25 років (до настання мобілізаційного віку).

Який термін дії має контракт для молодих людей?

Офіційний строк дії такого документа становить 1 рік (для операторів БПЛА 2 роки), після чого є можливість звільнитися у цивільне життя або, за бажанням, продовжити службу.

Чи можуть відправити на передову одразу після підписання контракту?

Ні, це категорично заборонено законом. Захисник обов'язково проходить повний курс базової загальновійськової підготовки та фаховий вишкіл у навчальних центрах тривалістю до трьох місяців.

Як виплачується 1 мільйон гривень за Постановою КМУ № 153?

Одноразова фінансова допомога нараховується після офіційного зарахування до списків військової частини та видання відповідного наказу в установленому порядку виплат: 200 тис грн протягом 5 днів після підписання контракту, 300 тис грн після завершення базової підготовки та першого виконання бойових завдань, 500 тис грн після завершення терміну контракту (за умови не менше 6 місяців безпосередньої участі в бойових діях для піхоти або 12 місяців для підрозділів БПС).

Що робити, якщо в ТЦК відмовляються давати мотиваційний контракт а дають звичайний?

Категорично утримуватися від підписання документів. Залиште письмову заяву про бажання укласти саме строковий контракт за Постановою КМУ № 153 та зверніться по допомогу до військового адвоката.

Чи зберігається за студентом право повернутися до навчання після року служби?

Так, законодавство гарантує збереження за здобувачем освіти місця в закладі вищої або фахової передвищої освіти (на період академічної відпустки) та право безперешкодного відновлення на тому ж курсі.

Чи виплачується щомісячне грошове забезпечення під час проходження навчання в центрі підготовки?

Так, під час проходження БВВ та фахового навчання військовослужбовець отримує повне щомісячне грошове забезпечення, харчування, речове майно та медичне обслуговування.

Чи можна продовжити мотиваційний контракт після завершення 1 року служби?

Так, після закінчення 12 місяців молодий боєць за власним бажанням може укласти новий контракт або скористатися правом на звільнення у запас.

Чи виплачується 1 мільйон гривень за Постановою КМУ № 153, якщо молодий боєць раніше вже проходив строкову службу?

Так, військовослужбовці строкової служби віком від 18 до 24 років мають повне право перейти на мотиваційний контракт та отримати одноразову державну допомогу в повному обсязі на загальних підставах.

Чи утримується податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) з виплати за Постановою КМУ № 153?

Фактично – ні. Військовослужбовець отримує виплату в повному обсязі (100% суми на руки). На папері податок (ПДФО) вираховується за вимогами Податкового кодексу, але держава одразу додає до виплати грошову компенсацію на точно таку ж суму. У результаті кінцева сума «на картку» не зменшується.